6月6日，井冈山红色培训工作会召开，会议的主要任务是总结去年的红色培训工作，谋划部署今年的红色培训工作，进一步推动井冈山红色培训健康有序发展。井冈山管理局局长、井冈山市长焦学军及熊彤、李斌、李群飞等领导出席会议。

会上焦学军总结回顾了过去红色培训所取得的成绩，他指出，井冈山的红色培训发展至今，取得了显著成绩，不仅实现了由小到大、由粗放发展到集约管理的转变，而且领跑全国，影响广大。在各级党委、政府的大力支持和全山上下的共同努力下，打造了红色培训“井冈模式”，积累了宝贵的培训经验，并在不断创新发展中逐步实现了速度、质量和效益的同步提升，为推进红色文化传承、实现井冈山经济社会跨越发展奠定了坚实的基础，主要表现在培训总量越来越大，经济贡献越来越大，富民成效越来越大，管理力度越来越大。

他要求，要增强抓好红色培训的使命担当，乘势而上，主动作为，最大限度地将厚实的政治优势、资源优势转化为强劲的发展优势、品牌优势，推动井冈山红色培训向更高水平发展。要把握关键节点，提升红色培训的质量水平。面对新时代、新机遇，井冈山红色培训要主动适应经济社会发展新常态，按照“整合资源、做强产业、塑造品牌”的发展思路，坚持改革创新，以“四个新提升”实现红色培训从规模增长向品质发展的转型，力促井冈山红色培训永葆全国领跑的地位。即在规范机构管理上要有新提升，着力推进“1+1+4”管理制度，着力推进标准品牌建设，着力推进智能管理平台建设，着力推进常态化监管机制。在打造师资队伍上要有新提升，按照“找最合适的人讲最合适的内容”的思路，依托本地党史专家以及国家和省级红色培训机构师资力量，打造高水平、高素质的红色培训师资队伍。在统一培训内容上要有新提升，准确把握红色内涵，精心设计培训课程，开展多元教学方式。在完善学员服务上要有新提升，树立 “学员至上”的服务理念，以提升学员满意度为目标，做到机构形象要提升，安全保障要到位，学员行为要规范，实现“口碑价值”，提高井冈山红色培训的美誉度和影响力。

焦学军强调，要强化协调保障，营造共抓红色培训的良好氛围。“上下同欲者胜,同舟共济者赢”。做大做强红色培训是井冈山实现跨越式发展的重要抓手，要牢固树立一盘棋思想，做到心往一处想，劲往一处使，努力形成上下联动、部门协同、统筹推进的良好局面，合力维护好井冈山红色培训的样板和标杆地位。要完善机制，凝聚红色培训大合力，强化保障，助推红色培训加速度，加强产业联动，构建红色培训新格局，为实现“三最一跨”的奋斗目标作出新的更大贡献！

会前，红培机构负责人还深入古城、柏露、茅坪、大陇、荷花等地，参观考察了全市乡村旅游发展情况。